Zlecenie Toruń

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Toruń (Kujawsko-Pomorskie)

Data publikacji: 29.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Poszukujemy pracowników do jednodniowego jak i kilkunastodniowego zlecenia przy rozładunku towaru oraz jego umieszczeniu we właściwym miejscu jak i prac porządkowych. 

Nie szukasz pracy na cały miesiąc a chcesz jedynie dorobić do swojego budżetu? 

Jesteś dyspozycyjny_a w godzinach 8-16 przez cały tydzień lub tylko jeden dzień? 

Ta oferta jest dla Ciebie!

Zlecenie Toruń

Nr ref.: 196/4/2024/DB/jobs.pl Toruń (kujawsko-pomorskie)

Oferujemy

  • Stawkę 33-34 zł/h
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia
  • Herbatę oraz kawę bez limitu
  • Pracę w przyjaznym zespole
  • Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia

Zadania

  • Rozładunek towaru z dostaw (kartony do 9kg max)
  • Umieszczanie towaru we właściwym miejscu na magazynie/ sklepie
  • Zachowanie czystości i porządku na miejscu pracy
  • Wykonywanie innych prostych czynności, takich jak: dopinanie zawieszek itd. 

Oczekujemy

  • Doświadczenie w pracy fizycznej będzie dodatkowym atutem, jednak nie jest konieczne
  • Sprawności fizycznej oraz gotowości do pracy w dynamicznym środowisku
  • Dokładności i sumienności w wykonywanych zadaniach
  • Zdolności do pracy w zespole oraz komunikatywności
  • Chęci oraz dyspozycyjności

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...